Xplora Kodo — IA agentique pour la migration de main-d'œuvre

Problème

Faire migrer des travailleurs népalais vers le marché du travail japonais implique un ensemble d'exigences imbriquées et véritablement complexes : une conformité visa qui varie selon la catégorie, une maîtrise linguistique qui doit atteindre un niveau opérationnel, une préparation aux entretiens, un suivi financier tout au long du processus, et le placement professionnel — chacun relevant d'une expertise métier distincte. Un chatbot monolithique unique ne peut pas contenir autant de connaissances spécialisées de façon cohérente, et une collection d'outils ponctuels déconnectés ne donne pas aux candidats un parcours guidé unifié.

Action

• Conception et développement d'un essaim multi-agents avec Agency-Swarm, comprenant 17+ agents spécialisés, chacun responsable d'une partie distincte du parcours : vérification de la conformité visa, surveillance des entretiens, mise en correspondance pour le placement professionnel, suivi du grand livre financier, et coaching linguistique appuyé sur du RAG.
• Backend construit sur FastAPI avec PostgreSQL + pgvector, offrant à l'agent de coaching linguistique basé sur le RAG une recherche sémantique rapide sur le matériel de formation et les interactions passées.
• Mise en œuvre de modules de formation AR/VR basés sur WebXR avec des questions déclenchées par le regard — permettant aux candidats de s'entraîner à des scénarios d'entretien dans un environnement immersif où le système suit ce qu'ils regardent pour synchroniser ses invites.
• Coordination des transferts entre agents pour que le parcours du candidat reste cohérent même lorsque différents agents spécialisés prennent le relais à différentes étapes — le statut du visa alimentant la préparation à l'entretien, la performance à l'entretien alimentant la mise en correspondance pour le placement.

Résultat

Une plateforme unique qui remplace ce qui serait autrement un ensemble fragmenté de processus manuels et d'outils déconnectés par un parcours coordonné et guidé par l'IA, de la préparation linguistique à la conformité visa jusqu'au placement professionnel — construite sur une architecture (des agents spécialisés s'appuyant sur une base de connaissances partagée) capable de s'étendre à de nouveaux pays de destination ou catégories de travailleurs sans réécriture.